المدير المزاجي Secrets

المدير المزاجي Secrets

Blog Article

البلقاء التطبيقية: مقاعد شاغرة على البرنامج الموازي لمرحلة البكالوريوس

يُمكن للموظف التأكد من أن تعصب مديره لم يكن بسببه من خلال التركيز على أدائه بالإضافة إلى التفاؤل ومراعاة تلبية التوقعات، حيث إن بعض المدراء يشعرون بالعصبية تجاه الموظفين إذا لم يحققوا المعايير والتي غالباً لا يقومون بتوضيحها لهم.   

إذا تبين أن لا علاقة لك بانزعاج مديرك، وكان ذلك على فترات متباعدة، فتنصحك كريمر بضرورة العمل على إيجاد سبل لتتخطى التأثر بحالته المزاجية السيئة، مثل: "الخروج للمشي أو النظر إلى صورة تحبها أو الاتصال بصديق.

المدير المتسلط هو المدير الذي لا يسمح لأحد من موظفيه في مناقشته، ويتعامل مع رأي الموظف باستهانة.

استفسر عن الوقت المناسب للتواصل معهم كي تضمن أن يكونوا في حالة مزاجية حسنة".

جزء من كونك حسن الأخلاق وموظف مثالي هو كونك صريح وشجاع. حتى لو كان المدير قد ظلمك في شيء، فعندما يراك تذهب إليه وتذكره بعملك وقيمة ما فعلته بأسلوب راقي ومحترم، ربما يهتدي للصواب ويحترم طريقتك المباشرة في أن تطلب حقك دون اللجوء للعدوانية.

وتبين أن أفضل الطرق للتعامل مع مزاجية المدير هي: الابتعاد عن الخوض بالمواضيع والنقاشات الخاصة بالعمل، واختيار الوقت المناسب للحديث معه.

إن وجدت أياً من تلك الصفات السابقة موجودة فيكِ، سيكون ذلك سبباً قويا لتقومي بالتغيير من نفسك الآن، لا تنسي أيضاً أنكِ أنتِ نفسك تعانين من المزاجية في بعض الأيام، ولا تحبين أن يكلمك أحد في تلك اللحظات.

إعجاب إعجاب احتفال اضغط هنا الدعم أحببته حكيم ضحك تعليق

وللحد من التداعيات إن كنتِ معرضة بشكل دائم لتقلب مزاج مديرك في العمل؛ حاولي أن تبحثي عن طريقة للابتعاد عنه في تلك اللحظات، ويمكنك القيام بالآتي:

هل كان المقال مفيداً؟ نعم لا لقد قمت بتقييم هذا المقال سابقاً

اجعل مديرك على اطلاع دائم: لا أحد يريد أن يتعامل مع المفاجآت، وهذا يشمل مديرك، لذلك حاول أن تنقل التغييرات التي قد يكون لها تأثير كبير، واعمل على مشاركة المعلومات التي تتعلق بقسمك أو عملك بشكل استباقي، وأيضا سيكون جيدا أن تطلعه على التقارير الجيدة كذلك، لأن ذلك بالنسبة له ورقته الرابحة.

إما الاستقالة وهي الحل الأخير، حيث أنك ستعلن بهذا القرار أنك ترفض أي ظلم يوجه لك حتى لو كان على حساب وظيفتك. وربما عندما تتقدم وتذكر هذا الموقف أمام مدير عملك الجديد سيكون نقطة لصالحك نظرًا لقوة شخصيتك. مما سيجعل أي مدير يعرف أنك لست شخصًا يستهان به، ويضع بعض من الثقة فيك.

إذ لعلك تتعرض في المستقبل لموقف تضطر فيه للدفاع عن ذاتك، ومن دون دلائل واضحة لن يكون لكلماتك أي قوة تذكر".